Verschlechterungsverbot bei der Ablösung durch Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen gemäß § 613a Abs. 1 S. 3 BGB im Falle eines Betriebsübergangs?

Dr. Laura Krüger

Dieser Aufsatz stellt dar, wie es von der ursprünglichen Rechtslage (II.) zur Rechtsunsicherheit aufgrund der Urteile in Sachen Scattolon (III.) und Unionen (IV.) mit dem Urteil des BAG vom 23.1.2019 (V.) zu einem „back to the roots“ kam.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.1868-7938.2019.11.08
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	1868-7938
Ausgabe / Jahr:	11 / 2019
Veröffentlicht:	2019-11-05

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