Pension & Social Security Compliance ist in der heutigen Rechtspraxis, etwa bei M&A Transaktionen durch eine Due Diligence, eine feste Größe. Die Anwendungsbereiche einer Pension & Social Security Compliance bestehen vor allem in der Vermeidung von Haftungsrisiken gegenüber Vorsorgeeinrichtungen, Vermeidung von sozialversicherungsrechtlichen Umqualifizierungen und Pension Corporate Governance. Zunehmend spielt ein integritätsbezogener Ansatz eine wichtige Rolle, welcher künftig insbesondere auch die Pension & Social Security Compliance betreffen wird.
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