Homeoffice als Neuentdeckung einer flexiblen Arbeitsform durch die Coronakrise
Ein Rechtvergleich zwischen Österreich und Türkei unter Einschluss internationalrechtlicher Aspekte

Der vorliegende Beitrag analysiert und vergleicht die aktuelle Rechtslage für das Arbeiten im Homeoffice einerseits im türkischen und andererseits im österreichischen Arbeitsrecht. Auch auf die internationalrechtliche Dimension sowie auf einzelne unionsrechtliche Aspekte wird kurz eingegangen. Die durchaus bestehenden Parallelen werden dabei ebenso gut erkennbar wie markante Unterschiede.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.1868-7938.2021.05.04
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	1868-7938
Ausgabe / Jahr:	5 / 2021
Veröffentlicht:	2021-05-05

Ihr Zugang zum eJournal "ZESAR"

Sie sind bereits Kunde des eJournal "ZESAR" dann melden Sie sich bitte im Kundenlogin an.
Möchten auch Sie Kunde des eJournal "ZESAR" werden, dann bestellen Sie Ihren Zugang noch heute.

Dieses Dokument einzeln kaufen

schnell informieren: downloaden und lesen
auf Wissen vertrauen: geprüfte Fachinformation als PDF
bequem zahlen: Zahlung gegen Rechnung, durch Bankeinzug oder per Kreditkarte

PDF | 7 Seiten
€ 11,18^*
^* inkl. gesetzlicher MwSt.

Homeoffice als Neuentdeckung einer flexiblen Arbeitsform durch die Coronakrise Ein Rechtvergleich zwischen Österreich und Türkei unter Einschluss internationalrechtlicher Aspekte

Homeoffice als Neuentdeckung einer flexiblen Arbeitsform durch die Coronakrise
Ein Rechtvergleich zwischen Österreich und Türkei unter Einschluss internationalrechtlicher Aspekte