Das österreichische Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht hat sich durch die Arbeit in der Industrie entwickelt. Durch die Eröffnung einer virtuellen Handlungsebene fallen der Ort der Leistungserbringung und der Ort der Leistungsverwertung allerdings immer häufiger auch über nationale Grenzen hinweg auseinander. Im Gegensatz zum Individualarbeitsrecht sind die europäischen Regelungen zum kollektiven Arbeitsrecht nur schwach ausgeprägt. Das in grenzüberschreitenden Fällen anzuwendende Betriebsverfassungsrecht bleibt daher den Mitgliedstaaten überlassen.
Sie sind bereits Kunde des eJournal "ZESAR" dann melden Sie sich bitte im Kundenlogin an.
Möchten auch Sie Kunde des eJournal "ZESAR" werden, dann bestellen Sie Ihren Zugang noch heute.
Wir verwenden Cookies.
Um Ihnen ein optimales Webseitenerlebnis zu bieten, verwenden wir Cookies.
Mit dem Klick auf „Alle akzeptieren“ stimmen Sie der Verwendung von allen Cookies zu.
Für detaillierte Informationen über die Nutzung und Verwaltung von Cookies klicken
Sie bitte auf „Anpassen“. Mit dem Klick auf „Cookies ablehnen“ untersagen Sie die Verwendung
von zustimmungspflichtigen Cookies. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Einstellungen jederzeit
individuell anzupassen. Weitere Informationen finden Sie in unserer
Datenschutzerklärung.