Die UN-Behindertenrechtskonvention (Teil II)
„Disability Mainstreaming“, Inklusion, Teilhabe und Verbot von Diskriminierungen auch im deutschen Arbeits- und Sozialrecht

Dr. Bernd Schulte

Im Anschluss an Teil I (ZESAR 2012, S. 69 ff.) befasst sich der in diesem Heft abgedruckte Teil II mit den Anpassungen des deutschen Rechts an die Vorgaben der UN-Behindertenrechtskonvention und geht der Frage nach, ob die einzelnen Artikel der Behindertenrechtskonvention unmittelbar anwendbar sind und dem Einzelnen ein subjektives Recht einräumen.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.1868-7938.2012.03.05
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	1868-7938
Ausgabe / Jahr:	3 / 2012
Veröffentlicht:	2012-03-05

Ihr Zugang zum eJournal "ZESAR"

Sie sind bereits Kunde des eJournal "ZESAR" dann melden Sie sich bitte im Kundenlogin an.
Möchten auch Sie Kunde des eJournal "ZESAR" werden, dann bestellen Sie Ihren Zugang noch heute.

Dieses Dokument einzeln kaufen

schnell informieren: downloaden und lesen
auf Wissen vertrauen: geprüfte Fachinformation als PDF
bequem zahlen: Zahlung gegen Rechnung, durch Bankeinzug oder per Kreditkarte

PDF | 9 Seiten
€ 12,09^*
^* inkl. gesetzlicher MwSt.

Die UN-Behindertenrechtskonvention (Teil II) „Disability Mainstreaming“, Inklusion, Teilhabe und Verbot von Diskriminierungen auch im deutschen Arbeits- und Sozialrecht

Die UN-Behindertenrechtskonvention (Teil II)
„Disability Mainstreaming“, Inklusion, Teilhabe und Verbot von Diskriminierungen auch im deutschen Arbeits- und Sozialrecht