Arbeitsrecht der Tschechischen Republik – ein Überblick – Individualarbeitsrecht – 1. Teil

Dr. iur. Cessy Kühl

Der Beitrag befasst sich mit den möglichen Flexibilisierungsinstrumenten bei der Begründung, Durchführung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Das neue tschechische Arbeitsrecht wird in seinen wesentlichen Eckpfeilern dargestellt.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.1868-7938.2007.10.06
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	1868-7938
Ausgabe / Jahr:	10 / 2007
Veröffentlicht:	2007-10-10

Seiten 419 - 425

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