Der Beitrag befasst sich im Anschluss an denjenigen in ZESAR 2006, 445, zum Einen mit den Bereichen der Arbeitsvertragsregelung und der Arbeitsplatzbehandlung, die im Wesentlichen durch die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs geprägt werden. Zum Anderen werden die Bereiche der Beschäftigung und des Sozialdialogs erörtert, die vielleicht noch stark durch politisch motivierte Visionen gekennzeichnet sind.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1868-7938.2007.11.08 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 1868-7938 |
Ausgabe / Jahr: | 11 / 2007 |
Veröffentlicht: | 2007-11-09 |
Seiten 480 - 486
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