Erleichterungen für die konzerninterne Entsendung von Fachkräften sowie für die Einreise von Saisonarbeitnehmern aus Drittstaaten

• Prof. Dr. Jürgen Beschorner

Aufgrund des demografischen Wandels kommt auf die Mitgliedstaaten der EU eine beträchtliche Nettoimmigration zu, an der diese z. T. ein erhebliches eigenes Interesse haben. Aus Sicht der Union steht der Bedarf des europäischen Arbeitsmarkts an qualifizierten, aber auch unqualifizierten Arbeitskräften im Vordergrund. Besonders auch für die Bundesrepublik Deutschland spielt daneben der Bedarf an Saisonarbeitskräften insbesondere in der Landwirtschaft, im Baugewerbe und im Tourismus eine Rolle. Insbesondere zu diesen beiden Bereichen, aber auch zur Thematik der Einreise innerbetrieblich versetzter Arbeitnehmer und zu den Bedingungen für die Einreise und den Aufenthalt von bezahlten Auszubildenden hat die Kommission Richtlinienvorschläge unterbreitet, die in diesem Beitrag diskutiert werden.

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