Der Aufsatz untersucht die Frage, ob ausländische Arbeitgeber, die Arbeitnehmer unter ausländischem Arbeitsvertragsstatut im Rahmen von Dienstleistungsaufträgen nach Deutschland entsenden, die Rechtsprechung des BAG zum Lohnwucher in Konkretisierung des § 138 BGB beachten müssen. Diese Frage wird im Zuge der vollständigen Herstellung der Freizügigkeit von Personen und Dienstleistungen für acht EU-Mitgliedstaaten am 1. Mai 2011 an Bedeutung gewinnen.
Sie sind bereits Kunde des eJournal "ZESAR" dann melden Sie sich bitte im Kundenlogin an.
Möchten auch Sie Kunde des eJournal "ZESAR" werden, dann bestellen Sie Ihren Zugang noch heute.
Wir verwenden Cookies.
Um Ihnen ein optimales Webseitenerlebnis zu bieten, verwenden wir Cookies.
Mit dem Klick auf „Alle akzeptieren“ stimmen Sie der Verwendung von allen Cookies zu.
Für detaillierte Informationen über die Nutzung und Verwaltung von Cookies klicken
Sie bitte auf „Anpassen“. Mit dem Klick auf „Cookies ablehnen“ untersagen Sie die Verwendung
von zustimmungspflichtigen Cookies. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Einstellungen jederzeit
individuell anzupassen. Weitere Informationen finden Sie in unserer
Datenschutzerklärung.