Der Aufsatz untersucht die Frage, ob ausländische Arbeitgeber, die Arbeitnehmer unter ausländischem Arbeitsvertragsstatut im Rahmen von Dienstleistungsaufträgen nach Deutschland entsenden, die Rechtsprechung des BAG zum Lohnwucher in Konkretisierung des § 138 BGB beachten müssen. Diese Frage wird im Zuge der vollständigen Herstellung der Freizügigkeit von Personen und Dienstleistungen für acht EU-Mitgliedstaaten am 1. Mai 2011 an Bedeutung gewinnen.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1868-7938.2011.03.04 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 1868-7938 |
Ausgabe / Jahr: | 3 / 2011 |
Veröffentlicht: | 2011-03-01 |
Seiten 101 - 107
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