Crowdworking im Lichte des Arbeitsrechts

Dr. Gerlind Wisskirchen
Jan Schwindling

Durch die Digitalisierung der Arbeitswelt entstehen neue Beschäftigungsmodelle. Eines dieser Beschäftigungsmodelle ist das Crowdworking. Hierbei werden die unterschiedlichsten Dienstleistungen über eine Vermittlungsplattform ausgeschrieben. In dem folgenden Beitrag sollen die arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen in Bezug auf Crowdworking untersucht werden.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.1868-7938.2017.08.05
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	1868-7938
Ausgabe / Jahr:	8 / 2017
Veröffentlicht:	2017-08-07

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